MAKASSAR– Andi Irwan Bangsawan menyampaikan ada dua hal penting yang menjadi tugas pokok dalam mengawal kiprahnya sebagai Plt Kepala Dinas Pendidikan Kota Makassar yang diberikan oleh Pj Wali Kota Makassar, Rudy Djamaluddin sesaat sebelum menerima mandat atau SK.
Pertama adalah melakukan pembenahan internal Dinas Pendidikan Kota Makassae dengan membangun komunikasi internal dan eksternal.
“Jadi Semua yang menjadi masalah selama ini Pak Pj Wali Kota meminta dan selanjutnya dibuat langkah-langkah apa yang harus segera dilakukan,” kata Irwan Bangsawan.
di Makassar belum lama ini.
Kedua, lanjut Irwan yang juga Kepala Dinas Tenaga Kerja Makassar adalah tentang netralitas ASN. Pj Wali Kota mengingatkannya agar seluruh jajaran Disdik Kota Makassar dijaga dengan baik. sebab Dinas Pendidikan akan menjadi sasaran tembak Paslon di Pilwali mendatang sehingga netralitas ASN apalagi sebagai tenaga pendidik harus terjaga.
” Jadi mengawali tugas saya sebagai Plt. saya mulai keliling ke sekolah-sekolah yang dianggap bermasalah. Permasalahan di sekolah biasanya timbul, dikarenakan tidak sampainya informasi dari bawah. Oleh karena itu saya langsung turun kebawah ke sekolah dan saya langsung bertemu langsung.
Irwan menjelaskan dari hasil itu ditemukan ada sejumlah permasalahan, misalnya ada kepala sekolah tidak menerima pindah ke Sekolah lain, padahal sebagai andi negara tidak boleh menolak perintah atasan, apapun alalsannya. ASN harus mengikuti apa yang diinginkan oleh pimpinan.
“ini yang membuat saya bingung, masih ada kepala sekolah, yang masih ingin tetap ditempatkan disekolah tersebut padahal sudah di SK kan ke sekolah yang lain. Lebih parahnya kepala sekolah tersebut akan menurunkan massa jika tidak tetap disekolah awalnya, ada yang begitu,” kata Irwan.
Menjrut Irwan sebagai abdi negara, apalagi sebagaui kepala sekolah tersebut wajib ikut perintah atasan yakni apa yang sudah tertuang dalam SK. Olehnya itu, dengan kejadian itu, Irwan terus menerus melakukan evaluasi dijajaran disdik dan para kepala sekolah.
” ada banyak masalah memang dilapangan ditemukan, ada juga kepala sekolah yang berkeberatan karena di nonjobkan, padahal selama ini bermasalah di pengelolaan dana BOS, sesuai hasil pemeriksaan Inspektorat dan pihak Kemendikbud, jadi ini harus kita evaluasi dulu,” tegas Irwan.
Olehnya itu menurut Irwan pentingnya adanya administrasi kinerja para kepala sekolah sebagai rekam jejak yang dilakukan oleh bidang MGTK. hal itu dapat menjadi bahan pertimbangan jika atau berkas administrasi kinerja para kepala sekolah sebagai bahan evaluasi
” ini juga kadang-kadang kepala sekolah ada dekkengnya, jadi mohon maaf ini yang berat, dan saya sampaikan ke para kepala sekolah, mari kita kembali pada aturan yang telah ditetapkan. Pesan saya, kalau ingin kualitas pendidikan ini baik mari kita kembali keaturan dulu bagaimana kriteria dan sarat, menempatkan kepala sekolah,” tambah Irwan.
Lanjut Irwan jika ingin kualitas pendidikan ini baik maka kembali keaturan dulu tentang kriteria dan sarat, menempatkan kepala sekolah. Irwan juga mengungkapkan salah satu alasan pendidikan tidak maju pesat karena tidak adanya standar ISO.
“Insha Allah saya akan dibantu DPKM, kita akan buat standar ISO di Disdik Makassar seperti yang ada di Disnaker Kota Makassar. Ada 5 (lima) bidang di Disnaker yang sudah memiliki ISO, tegas Irwan.
Dia menjelaskan ISO 9001 itu adalah standar untuk mengukur sejauh mana kepuasan pelayanan publik di institusi.” Untuk Disdik sendiri, tahun ini akan kami coba lakukan untuk 1 (satu) bidang dulu dan bertahap untuk bidang yang lainnya di tahun berikutnya,” paparnya.
Tidak hanya itu yang menjadi sorotan, kondisi kantor Disdik Makassar yang baru saja ditempagi dianggap tidak refresentatif untuk sebuah kantor, sarana prasarana kantor kurang memadai, masih ada beberapa yang perlu dibenahi, dalam menunjang performa kerja.
“Untuk itu kami akan meminta refocusing anggaran, guna memperbaiki sarana prasarana kantor Disdik, agar teman-teman bisa lebih nyaman dalam bekerja, bagaimana bisa bekerja dengan baik bila kondisi ruangannya panas,” turup Irwan.
